![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CUZcioCWUAErH-O.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / Twitter
![وزير العمل والتنمية الاجتماعية يُقر جدول المخالفات والعقوبات الجديد لنظام العمل | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزير العمل والتنمية الاجتماعية يُقر جدول المخالفات والعقوبات الجديد لنظام العمل | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية](https://www.hrsd.gov.sa/_next/image?url=http%3A%2F%2Fbackend%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Flanding_large%2Fpublic%2F2018-02%2F112456%2520EN-01-01_42.jpg%3Fitok%3DKI6NWIBF&w=1080&q=75)
وزير العمل والتنمية الاجتماعية يُقر جدول المخالفات والعقوبات الجديد لنظام العمل | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
![محامون لـ «عمان الاقتصادي»: العمل المؤقت حل لقضية الباحثين عن عمل وحافز للإبداع والتميز والتنافسية - الموقع الرسمي لجريدة عمان محامون لـ «عمان الاقتصادي»: العمل المؤقت حل لقضية الباحثين عن عمل وحافز للإبداع والتميز والتنافسية - الموقع الرسمي لجريدة عمان](https://cdn4.premiumread.com/?url=https://www.omandaily.om/omandaily/uploads/images/2022/07/23/2060123.jpg&q=72&f=jpg&t=1)
محامون لـ «عمان الاقتصادي»: العمل المؤقت حل لقضية الباحثين عن عمل وحافز للإبداع والتميز والتنافسية - الموقع الرسمي لجريدة عمان
![خدماتي الإلكترونية on Twitter: "💠تنويه: هناك فرق بين "حالة العقد" و "حالة طلب نقل خدمة موظف" -من حالات العقود: 1-مسودة 2-بانتظار اتمام خدمة نقل موظف 3-مرسل 4-بانتظار موافقة الموظف 5-معتمد 6-ملغى:تجاوز 30يوم خدماتي الإلكترونية on Twitter: "💠تنويه: هناك فرق بين "حالة العقد" و "حالة طلب نقل خدمة موظف" -من حالات العقود: 1-مسودة 2-بانتظار اتمام خدمة نقل موظف 3-مرسل 4-بانتظار موافقة الموظف 5-معتمد 6-ملغى:تجاوز 30يوم](https://pbs.twimg.com/media/E20uJZTWUAUr3aD.jpg)
خدماتي الإلكترونية on Twitter: "💠تنويه: هناك فرق بين "حالة العقد" و "حالة طلب نقل خدمة موظف" -من حالات العقود: 1-مسودة 2-بانتظار اتمام خدمة نقل موظف 3-مرسل 4-بانتظار موافقة الموظف 5-معتمد 6-ملغى:تجاوز 30يوم
وزارة العمل - غزة - الباب الثالث عقد العمل الفردي الفصل الثاني انتهاء عقد العمل الفردي المادة (37) | Facebook
![الموارد البشرية»: 3 شروط لإنهاء صاحب العمل لعقد العامل بسبب «القوة القاهرة» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ الموارد البشرية»: 3 شروط لإنهاء صاحب العمل لعقد العامل بسبب «القوة القاهرة» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ](https://www.okaz.com.sa/uploads/images/2020/05/03/1556876.jpg)